TÉMOIGNAGE. Après plus de vingt ans passés à la SNCF, Christine bénéficie d’un départ à la retraite anticipé. S’estimant « trop jeune pour arrêter de travailler », elle décide de monter son entreprise.
La retraite est une étape redoutée par certains, attendue par d’autres. Alors que de nombreux Français craignent un nouveau recul de leur âge de départ à la retraite, que d’autres manifestent pour conserver leurs régimes spéciaux, certains font le choix de continuer à travailler une fois retraité. C’est le cas de Christine, ancienne employée de /node/1865487, qui a pris sa retraite en décembre 2016. Elle a alors 52 ans, est mère de trois enfants et est une des dernières à pouvoir bénéficier d’un privilège de la fonction publique, ou assimilée. Jusqu’à récemment, les fonctionnaires parents de trois enfants pouvaient bénéficier d’une retraite proportionnelle après quinze ans de service. « Suite à la réforme des retraites, mon privilège allait être supprimé », explique la quinquagénaire, qui s’estimait tout de même « trop jeune pour arrêter de travailler, trop jeune pour mettre [son] cerveau en sommeil, trop jeune pour ne pas encore aider les autres ». Trois, quatre…
