Une entreprise a décidé de récompenser les heures de sommeil de ses employés. Un choix gagnant-gagnant d’après ce patron…
Payés à dormir : miser sur le gain de productivité
Et si votre employeur payait aussi vos heures de sommeil ? Aussi fou que cela puisse paraître, les employés de l’entreprise Crazy Inc., un organisateur de mariage au Japon, bénéficient désormais de cet étrange avantage. Cette décision résulte de la volonté de Kazuhiko Moriyama, le patron de Crazy Inc., qui entend miser sur une augmentation de l’efficacité et de la productivité des travailleurs bien reposés, rapporte le site https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-10-21/japanese-company-pays-employees-to-get-a-full-night-s-sleep.
Cette gratification doit donc motiver les salariés à avoir un bon sommeil. Mais comment l’entreprise peut-elle le vérifier ? Grâce à une application qui analyse le repos nocturne des salariés. Ensuite, le principe est simple, seront récompensés les employés qui dorment au moins six heures par nuit au moins cinq jours par semaine. Ces heures de sommeils…
