Un employé de La Redoute a été mis à pied pour avoir mangé une clémentine durant ses horaires de travail. Il conteste la sanction.
Chez La Redoute, on ne plaisante pas avec les horaires de travail. Un employé de https://www.planet.fr/societe-amazonse-faire-espionner-pour-moins-de-10-euros.1806669.29336.html?xtor=SEC-63 l’a appris à ses dépends le 7 novembre 2018. L’homme a en effet été mis à pied par ses employeurs pour avoir mangé une clémentine durant ses horaires de travail, révèle https://www.lci.fr/justice/travail-polemique-prud-hommes-mis-a-pied-pour-avoir-mange-une-clementine-un-salarie-de-la-redoute-conteste-2131414.html.
Cette pause fruitée est considérée comme une « micro-panne » par La Redoute. Selon l’entreprise, le fruit défendu aurait été susceptible de provoquer une « détérioration potentielle de la chaîne » de production, en raison des épluchures. Celles-ci, en l’absence de poubelles, avaient en effet été diligemment déposées par l’employé sur son poste de travail.
La Redoute : une entreprise « déshumanisante » ?
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