Les tests sur le prélèvement à la source vont démarrer durant l’été 2017 et ses effets pervers ont de quoi inquiéter les salariés…
Peut-être la votre : de nombreuses entreprises testeront le prélèvement à la source dès cet été pour roder ce nouveau dispositif qui devrait s’appliquer le 1er janvier 2018. En se résumant, il prévoit que l’impôt sur le revenu soit ponctionné mensuellement par l’employeur lors du versement du salaire, sur la base d’un taux transmis par le fisc, et non plus avec 12 mois de décalage.
En pratique, les contribuables rempliront leur déclaration de revenus en 2017, et paieront l’impôt sur les sommes perçues en 2016. A compter du 1er janvier 2018, ils seront taxés à la source au titre des revenus 2018. Le prélèvement s’effectuera sous la forme d’une retenue sur les salaires, les retraites ou les allocations chômage, ou à travers la perception d’un acompte mensuel.
A priori simplissime, cette réforme est en en réalité une véritable usine à gaz. Elle a suscité la crainte des entreprises et la défiance des syndicats. En avril 2016, selon sondage IFOP pour KPMG et CGPME…
