Entretiens d’embauche, évaluations régulière… La start-up nation commence à l’Elysée avec un fonctionnement proche des logiques managériales. Planet décortique.
Pendant sa campagne, Emmanuel Macron a affiché sa volonté de faire de la France une start-up nation. Si sur les réseaux sociaux, cela s’est traduit par de nombreux détournements plus ou moins humoristiques, les pratiques entrepreneuriales ont trouvé un écho immédiat dans l’organisation même de l’exécutif. Ce lundi, https://www.nouvelobs.com/politique/le-reveil-politique/20180409.OBS4815/faure-comme-castro-macron-avec-pernaut-une-ong-pour-sego.html se fait l’écho d’un article de ce que fut le premier entretien d’embauche d’Edouard Philippe. Convié à dîner entre les deux tours par le futur président de la République, l’ancien maire du Havre est en fait évalué par les proches d’Emmanuel Macron : « Une fois l’invité reparti, les participants – Gérard Collomb, Richard Ferrand, Alexis Kohler, Philippe Grangeon… – furent invités par Macron à remplir une fiche d’évaluation sur Philippe ».
Les exemples sont nombreux. Outre avoir limité le…
