Si le nombre de jours d’absence des agents du service public est évalué en moyenne à un peu plus de 33 jours par an, selon les villes, il peut être bien plus élevé. C’est ce que révèle le classement du think-tank libéral iFRAP.
En matière d’absentéisme, les disparités territoriales sont grandes. Tel est le constat du think-tank libéral iFRAP, dédié à l’analyse des politiques publique. Il a établi le classement des communes au sein desquels les agents publics sont le plus souvent en arrêt maladie. Pour cela, les données de 53 communes représentant 142 000 agents et 8,9 millions d’habitants ont été décortiquées.
Selon le https://www.ifrap.org/fonction-publique-et-administration/palmares-de-labsenteisme-dans-les-grandes-villes-les-dernierset qui se fonde sur les derniers bilans sociaux disponibles, soit ceux de 2017, l’absentéisme moyen dans les mairies de France s’élève à un plus de 33 jours par an (33,2 précisément).
Par absentéisme, l’iFRAP entend les maladies ordinaires telles que la grippe, la gastro-entérite, l’angine, etc., les accidents du travail imputables au service ou au trajet ainsi que les maladies de longue…
